Muzyka w ruchu: Jak dźwięk motywuje nas do działania.
Reprezentatywną formą umowy o pracę jest praca na akord. Jest to praca, w której wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną bądź godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, bowiem nie ma dyspozycji oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to niesłychanie przydatne również dla pracobiorcy, jak i dla pracodawcy. Pracownik wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi bezustannie kontrolować pracowników, albowiem wiedząc, że sami uzależniają wielkość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na stronie internetowej ANCHOR. Wybitnie ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej aktywności, ponieważ w wielu przypadkach praca wykonywana na ilość nie jest nazbyt wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie określonych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niezwykle często stosowany jet na gospodarstwach rolnych, ale również niesłychanie odpowiednim jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
4. Tutaj
5. Zamów online